1月16日，綠城建筑科技集團(tuán)2023年經(jīng)營工作會議于杭州金色西溪召開。綠城中國執(zhí)行總裁吳文德，副總裁、綠城建筑科技集團(tuán)董事長兼總經(jīng)理肖力，綜合產(chǎn)業(yè)發(fā)展委員會投資發(fā)展專業(yè)總監(jiān)陳甲子，運(yùn)營管理專業(yè)副總監(jiān)趙建國，綠城建筑科技集團(tuán)經(jīng)營班子劉國權(quán)、朱快、曹曉花，本級各職能中心負(fù)責(zé)人及下屬單位經(jīng)營班子等共30余人現(xiàn)場參會。
會上，綠城建筑科技集團(tuán)各職能中心和各業(yè)務(wù)板塊負(fù)責(zé)人作2022年工作匯報及2023年規(guī)劃。與會領(lǐng)導(dǎo)對集團(tuán)2022年取得的良好成績表示充分肯定，面對嚴(yán)峻的外部形勢，集團(tuán)主動自我檢視，刀刃向內(nèi)，積極應(yīng)對，取得良好的經(jīng)營成果。2023年，集團(tuán)將進(jìn)一步收斂聚焦，主動轉(zhuǎn)型應(yīng)變，苦練內(nèi)功，高效協(xié)同，逆境突圍。
道阻且長，行則將至！2022年，面對市場持續(xù)下行，面臨因疫情防控導(dǎo)致的項(xiàng)目停工停產(chǎn)，以及業(yè)務(wù)競爭愈發(fā)激烈、業(yè)務(wù)利潤越發(fā)單薄等一系列問題和挑戰(zhàn)，建筑科技集團(tuán)全體同仁秉承務(wù)實(shí)奮進(jìn)、使命必達(dá)的信念，加快發(fā)展步伐，朝著共同的目標(biāo)積極奮進(jìn)，最終集團(tuán)合同額和營業(yè)收入逆勢而上，發(fā)展質(zhì)量顯著提升。
在迎難而上中聚力突破，在實(shí)干拼搏中綻放光芒！365天的汗水，建筑科技集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)健經(jīng)營，全年合同金額95.7億元、營業(yè)收入65.6億元，同比2021年增幅均超11%，相比2019年更是分別大增65%和61.7%，疫情三年來持續(xù)攻堅(jiān)克難，業(yè)績表現(xiàn)十分亮眼。2022年度，建筑科技集團(tuán)在綠城中國KPI考核中位列綠城+板塊第一。
目前，市場依舊存在著眾多不確定性因素，建筑科技集團(tuán)將從業(yè)務(wù)拓展、項(xiàng)目品質(zhì)管理、人才隊(duì)伍打造等方面，搶抓機(jī)遇，擁抱變化，以開放進(jìn)取的心態(tài)迎接挑戰(zhàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)科技研發(fā)水平，以創(chuàng)新推動業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。
2023年，建筑科技集團(tuán)將承接綠城中國對紅線指標(biāo)、主要業(yè)績指標(biāo)的考核規(guī)則，加強(qiáng)對現(xiàn)金流、應(yīng)收款、資金利用率、歸母凈利潤等重點(diǎn)指標(biāo)的考核力度；各級管理者要進(jìn)一步強(qiáng)化底線思維與擔(dān)當(dāng)意識，全體員工要上下同欲、聚焦貢獻(xiàn)、全力以赴，確保公司年度經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成。
面對新形勢，建筑科技集團(tuán)必須聚焦戰(zhàn)略、持續(xù)改革、降本增效，并加強(qiáng)與綠城中國的協(xié)調(diào)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)緊密聯(lián)系。同時須進(jìn)一步健全激勵機(jī)制，充分激發(fā)各單位組織活力與員工主觀能動性，實(shí)現(xiàn)公司與員工共創(chuàng)共享、共贏共擔(dān)，有效提升管理效能。
未來，建筑科技集團(tuán)將進(jìn)一步加強(qiáng)人才任用與培養(yǎng)的體系化建設(shè)，制定明確的優(yōu)勝劣汰標(biāo)準(zhǔn)，真正實(shí)現(xiàn)“能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰”。在干部的選拔任用上，以能力與業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，實(shí)現(xiàn)人崗相適；各級管理者要做好言傳身教，及時提供幫扶與過程糾偏，提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。
面對嚴(yán)峻的外部環(huán)境，唯有收斂聚焦、高效協(xié)同，才能跑贏大局勢。未來，建筑科技集團(tuán)將進(jìn)一步篩選主航道業(yè)務(wù)，有序退出低效業(yè)務(wù)；聚焦核心區(qū)域，做好資源整合及調(diào)配；進(jìn)一步開拓政府類、公建類業(yè)務(wù)市場；潛心做好產(chǎn)業(yè)化內(nèi)裝科研創(chuàng)新，促進(jìn)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，整體提升公司的競爭優(yōu)勢。
會議最后對年度優(yōu)秀個人與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場表彰，集團(tuán)經(jīng)營班子成員分別頒發(fā)了文化標(biāo)桿團(tuán)隊(duì)獎、魯班匠心人物獎、績效改進(jìn)最佳實(shí)踐獎、理想同行獎等榮譽(yù)。執(zhí)行總經(jīng)理劉國權(quán)勉勵廣大同仁向優(yōu)秀看齊，專注匠心營造與品質(zhì)服務(wù)，持續(xù)改革、改變、改進(jìn)，助力集團(tuán)高質(zhì)量和可持續(xù)發(fā)展。
全力以赴，共赴新程。業(yè)績已成為過去，2023年集團(tuán)經(jīng)營發(fā)展仍面臨著巨大的壓力與挑戰(zhàn)，全體員工需以集團(tuán)的穩(wěn)健發(fā)展和全面達(dá)成經(jīng)營指標(biāo)為導(dǎo)向，踐行魯班文化，發(fā)揚(yáng)匠心精神，堅(jiān)定信心、強(qiáng)身健體、創(chuàng)新變革，克難求進(jìn)、向新而生！
